风起南湖畔，激荡山水间。

竹笛之乡中泰，古称“南乡”，是余杭西南边的美丽小镇。

耕耘成就梦想，奋斗收获幸福。翻看中泰波澜壮阔的历史画卷，中泰的发展变化是一部艰苦卓绝的奋斗史，更是一部变化革新的创业史。

从“三块石头闹市场”的石头经济，发展到“绿水青山就是金山银山”的美丽经济；从“一支小竹做文章”发展到如今之江实验室、阿里达摩院等一批国家和省市重大项目接连落地……中泰走过山水田园，接轨城市生活，“美丽范”越来越足，“创新牌”越打越顺。

如果说南湖出土的黑陶见证了这一方水土四千多年的历史变迁，那么南湖边刮起的“双创”旋风，或许已经渐渐将中泰带入“南湖科学中心”时代。

绿水青山入眼帘 美丽经济奏强音

春季，桃花、梨花、油菜花群芳争艳，在江南慢村野餐赏花；夏季，迎徐徐微风，漫步40多公里乡间骑行赛道，欣赏田间美景；秋季，到白云、中桥等村住民宿，感受乡愁野趣；冬季，看山里百姓打年糕、杀年猪，体味民俗风情……

绿水青山一幅画，白云深处有人家，说的就是今天的中泰。

天高云阔、秋意爽朗。这两天，中泰街道白云村党委书记朱永兴就连走路都想哼起小曲儿，高兴全写在了脸上。

“每个礼拜都有客商来村里考察美丽项目，最近已经不下五批了。”在白云村叶家头，朱永兴一边向我们介绍着他的“宝贝”，一边描绘着这里未来可能有的样子。“有做研学游的，有做民宿的，有做亲子周末营的……为了村里今后的发展，我们要好好研究研究。”

朱永兴的“宝贝”其实是村里从农民手上流转而来的空置房，分别分布在白云村的叶家头、东坞里和西坞里等地，共19栋。

“我们白云村是神仙居住的地方，投资客看了没有一个不满意的。” 白云村是中泰街道第一批美丽乡村示范村，村内庭院深深、溪水潺潺，所以朱永兴把它称作仙境也就不足为奇了。

然而，曾几何时，中泰白云村在内的几个村庄还是“蓬头垢面”的“石头村”。

“十年前，中泰辖区内白石矿、黑石矿、石灰厂、水泥厂、砂石矿等生产企业特别多，最多一年有160多个矿点。”中泰街道相关负责人表示，虽然石头经济效益不错，但环境污染特别严重，产业发展也不可持续。

把握和实践“绿水青山就是金山银山”的发展理念，中泰丢掉传承了上百年的“石材饭”，捧起了美丽经济这只“金饭碗”。白云村从“卖石头”到“卖风景”便是其中的一个美丽缩影。

做实全域美丽，深耕美丽经济，中泰自身也具备这样的实力。

中泰是国家级生态镇街，辖区内南湖、洞霄宫、空壳村、石盂寺、“茶三角”等旅游资源丰富。

中泰拥有竹林2.8万亩，是远近闻名的中国竹笛之乡，年产竹笛300万支，产值3.5亿元。

中泰还拥有茶园万余亩，中泰白茶、钱塘龙井茶等远销各地。

近年来，随着小城镇综合整治省级样板、污水零直排工作市级试点镇街成功创建，美丽乡村的全域化推进，中泰慢谷风光线的规划建设，中泰的生态优势慢慢转化为农文旅融合发展的胜势，“山水田园城市”也已小有名气。

目前中泰已完成8个美丽乡村精品村创建，美丽乡村中桥村被命名为国家3A级景区、省3A级景区村庄；30公里“四好农村路”建成在望，将串起美丽乡村、连接美丽景区、联动美丽产业；小城镇环境综合整治成效凸显，集镇旧貌换新颜。

美丽建设激活乡村振兴，乡村旅游日渐红火。依托古村落、学校旧址、废弃矿山等资源，中泰先后建成单车民宿、天井湾山居、布鲁克驿家等项目，卡尔斯庄园、慢谷风光线等项目也在如火如荼建设中。

据了解，今年1-9月，中泰街道接待游客24.6余万人次，旅游收入突破2400万元。

两大重器加持 创新赋能高质量发展

如果把美丽中泰的建设比做中泰发展的第一次创业，那么在风景宜人的南湖畔，中泰的第二次创业号角也已经吹响。

在之江实验室园区一期项目施工现场，桩机声、挖掘机声不绝于耳。从去年年底奠基，到今年5月正式开工，这个科研重器目前已完成桩机工作的80%、土方挖掘工作的30%。预计到春节前，主体结构施工将基本完成。

之江实验室被称为杭州城西科创大走廊的灵魂，是浙江省全面实施数字经济“一号工程”、杭州打造“数字经济第一城”的重大平台。实验室将以国家目标和战略需求为导向，以重大科技任务攻关和大型科技基础设施建设为主线，建设世界一流的新型研发机构。

这边是之江实验室园区热火朝天的施工，而一旁的阿里达摩院征地工作也在有序推进。对于中泰而言，这两个重大项目的落地，无异于为区域经济的发展按下了“快进键”。

围绕打造“全域创新策源地”，今年中泰制定出台了《中泰街道“全域创新”三年行动计划》《厂房租赁管理办法》《产业准入监管服务办法》等产业政策，以深化产业转型升级为主攻方向，结合走亲访企“三服务”活动，在拓展产业空间，加速产业转型、激发创新活力中持续发力。

以“最多跑一次”改革作为牛鼻子，中泰持续深化政务服务效能和服务质量，制定出台《关于打造一流营商环境全面激发创新活力的实施意见》及相应的《重点任务分解表》，不断争创体制机制优势，全面提升中泰发展加速度。

值得一提的是，为了更好地承接创新要素的流入，中泰在基础配套建设上也下足了功夫。

比如，引入人大附中杭州学校、迁建新中泰中学，教育水平跨越提升；比如，对集镇区域进行环境综合整治，百姓生活更加宜居；比如，全力配合绕城西复线、杭临轻轨项目，交通路网更加多元；再比如，陆续建成桃花源、新明半岛、清水湾、新西湖小镇等一个个“乡村田园综合体”，方便外来人才安心筑巢创业。

栽好梧桐树，自有凤凰来。

我们惊喜地发现，曾经的竹笛之乡中泰，已经默默的发展成为环保之乡、文旅之乡、创新之乡、人居之乡……山水田园和活力城市有了两大科研重器加持，中泰的未来可期。

打出干部管理“组合拳” 争做实干担当排头兵

这段时间，中泰街道2019年“泰山论建”第三期——村社工作发展论坛开得热闹。

街道利用4个晚上的时间，组织14个村社党组织书记对2017年换届以来各单位工作开展情况、存在问题分析、下一步工作展望进行交流。活动每晚安排3个村社，除了书记上台讲解外，台下由街道中层以上干部、涉及村社各50名组长、党员、代表同时参与，进行现场打分评议，评议内容还将纳入村社年终考核，并作为换届分析研判重要参考依据。

这场“论建”活动，被当地基层干部喻为“履职期中考试”，拉开了中泰街道村社基层组织回头看的序幕。

“‘泰山论建’每个季度举办一次，每一次主题都各不相同。”中泰街道相关负责人介绍，“泰山论建”，是中泰党建工作特色品牌之一。

这种在文化礼堂脱稿路演的形式，打破了干部考核的物理格局，将述职交流从内循环扩展到外循环，不仅锻炼了党组织书记的能力，还给基层干部搭建了互相学习、互相监督的平台。

随着杭州未来科技城2.0区域逐渐成型，这几年中泰也迈入了高速发展期。中泰的快速发展离不开中泰干部的努力付出，但与此同时，面对成倍增加的项目建设、工作任务，基层干部在能力、执行力等方面也开始有了“本领恐慌”。

为开阔干部眼界、创新思维、提升干部执行力、激励干部担当作为，中泰街道树立鲜明“选育管培”用人导向，科学完善考核机制，打出一套干部管理“组合拳”。

除了“泰山论建”，中泰还发布了“泰·精彩”品牌。“泰·精彩”品牌下设“泰·先锋”、“泰·工运”、“泰·青春”、“泰·美丽”、“泰·智汇”、“泰·先声”、“泰·有爱”等党建特色队伍和活动沙龙，以品牌化思维、开放式理念、多样性活动，让党建工作有“泰”度。

通过对村社干部实行“四考合一”考核评价办法，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持公开民主、实事求是，围绕中心、突出重点，注重实绩、绩效挂钩的原则，客观公正地评定村社工作情况，进一步激励村社干部干事创业激情。

此外，中泰还积极探索后进村整转“十法”，通过“挂、沉、派、育”等十项整转工作法，在提升组织力、强化执行力、增强凝聚力上下功夫，使后进党组织整转有温度、有力度、有速度。

中泰街道党工委书记华建林表示，党员干部要结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，增强党性修养，工作上始终担当有为；要主动加强新知识的学习，学习工作方法，更新工作理念，弥补知识弱项、能力短板、经验盲区；要善团结、讲协作，在长三角一体化发展的新起点上，在融入未来科技城“城西腾飞”战略进程上，奋力打造创新活力中泰，建设宜居宜业宜游的山水田园城市，开创中泰发展的南湖科学中心时代。